Исследование с использованием ИИ, проведенное учеными из Томска, показало, когда россияне могут просить работодателя о прибавке к зарплате.
Исследование российских ученых показало, в каких случаях работодатель может повысить вам зарплату, а в каких случаях откажет или начнет искать на ваше место замену.
Искусственный интеллект считает, что россиянам не стоит просить о прибавке, если их труд уже оценивается в 20, 40, 60, 75 или 100 тысяч рублей. С другой стороны, если вы получаете 34 тысячи рублей, то можно просить надбавку и с большой вероятностью получить ее, но при этом новая зарплата не превысит 40 тысяч рублей.
По словам ученых, если вы получаете более 100 тысяч рублей, то беспокоиться о том, что ваш работодатель ищет вам замену, не стоит. Этот период считается "окном стабильности". А вот если вы получаете от 240 до 250 тысяч рублей, то шанс получить прибавку близок к нулю. Искусственный интеллект показал, что эта сумма является психологическим порогом для работодателя, передает "Российская газета".