Доля молодых специалистов, которые хотят построить карьеру на государственной службе, значительно сократилась за последние годы.
Портал по поиску работы и сотрудников headhunter опросил кузбассовцев на тему работы в госаппарате и выяснил, что за последние три года доля молодых соискателей (до 22 лет), желающих работать в государственных органах, сократилась в два раза: с 38% в 2016 году до 19% в 2019 году.
Эксперты портала считают, что тенденция связана с ростом популярности фриланса (с 8% до 17%) и работы в коммерческих организациях с 36% до 41%) или предпринимателем (с 12% до 14%). И если раньше в госслужбе соискателей привлекала стабильность, то теперь на первом месте возможность получить премии.
В среднем на одно предложение в госструктурах в Кузбассе претендует четыре человека, 71% из них – женщины.