Данная система опирается на историю страховых случаев. Вероятность гибели работников или их нетрудоспособность будут рассчитываться исходя из теории вероятности, статистики и долгосрочных финансовых отчислений. От этого будут зависеть расходы компаний на взносы в ФСС.
– Система бонус-малус предполагает, что размер платы клиента (в конкретном случае – размер взноса в ФСС) зависит от его истории страховых случаев. В России такая схема уже применяется при расчете стоимости ОСАГО: те автомобилисты, которые часто попадают в аварии, платят за полис больше, – рассказали газете "Известия" в ФСС.
Сейчас организации отчисляют взносы в размере примерно 2,9% от зарплаты каждого сотрудника. Компенсация для работников предусмотрена в случае выхода на больничный, в декрет, при несчастных случаях на производстве.