Наниматель может сокращать рабочие часы в жаркую погоду, сообщили журналистам РИА "Новости" в пресс-службе Роструда.
– Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда, – рассказали в ведомстве.
Роструд напомнил, что температурный режим на рабочем месте также должен соответствовать нормам. Так, если температура достигла 28,5 градусов, рабочий день рекомендуется сокращать на один час, при повышении до 29 градусов – на два, а из-за жары в 30,5 градусов – на четыре часа.
Ранее Госдума также предлагала освободить сердечников от работы в жаркую погоду.
Фото: google.images