В Кемерове продавцу мороженого пришлось обращаться в суд, чтобы вернуть свою работу.
В Кемерове сотрудницу торговой организации, продававшую мороженое, без объяснения причин отстранили от работы на три дня, после которых женщина ушла в запланированный отпуск.
Вернувшись после отдыха на работу, кемеровчанка с удивлением узнала, что на ее место взяли другого сотрудника. Причем в ее трудовой книжке даже не было записи о работе в торговой организации, хотя на работу она устраивалась официально и подписывала трудовой договор.
Женщина обратилась в суд. Рассмотрев все материалы дела, судья признал приказ об увольнении незаконным и обязал организацию восстановить кемеровчанку в должности, внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, согласно трудовому договору. Приставы проконтролировали исполнение решения, сообщает УФССП по Кемеровской области.
Кроме этого организация выплатит компенсацию своему сотруднику за нанесенный моральный вред.