Прокуратурой Кировского района Кемерова провела проверку соблюдения трудовых прав несовершеннолетних работников.
В результате проверки в Кемерове выявлены нарушения требований трудового законодательства РФ в деятельности Муниципального бюджетного образовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа".
По приказу директора школы пятеро несовершеннолетних в летний период с 01.06.2017 в возрасте от 14 до 16 лет до 15.06.2017 были временно трудоустроены. Согласно статье 57 ТК РФ в договоре о трудоустройстве необходимо указывать время отдыха и продолжительность рабочего дня.
В нарушение законодательства в заключенных срочных трудовых договорах между школой и учащимися отсутствовали сведения о продолжительности рабочей недели, количестве выходных, условия труда на рабочем месте. Также несовершеннолетние работники не были проинформированы о гарантиях, компенсации и средствах индивидуальной защиты.
Прокуратура Кировского района Кемерова обязала директора школы устранить правонарушения. По факту проверки возбуждено два дела об административных правонарушениях по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, части 1 5.27.1 КоАП РФ.